Co-coaching
Co-coaching op de werkvloer
Soms raakt een docent uit balans en weet niet meer waar te beginnen. De werkdruk loopt op, de samenwerking schuurt, of het leven vraagt even te veel.
Op zulke momenten is nabijheid en individuele begeleiding op maat belangrijk. ChooseToBeYou zorgt hiervoor. Wij:
- Luisteren zonder oordeel.
- Lopen mee zonder agenda.
- Stellen vragen in plaats van het geven van antwoorden.
- Houden een spiegel voor op een veilige manier.
- Helpen om (werk)geluk en energie terug te vinden.
Dat is co-coaching: een traject waarin er ruimte is om te vertragen, te reflecteren en weer richting te vinden, zodat jij opnieuw verbinding voelt met jezelf, je werk en je leerlingen.
In onze co-coachingstrajecten werken we letterlijk en figuurlijk naast de docent. Niet om te controleren, maar om te ondersteunen. We observeren, stemmen af en geven terug wat we zien. Met respect voor iemands professionaliteit én de kwetsbaarheid die nodig is om opnieuw richting te vinden.
Wij stellen vragen in plaats
van het geven van antwoorden
Voor de docent is dit een veilige bedding waarin er ruimte is om weer contact te maken met wat tijdelijk is ondergesneeuwd: vertrouwen, plezier, overzicht, of simpelweg het gevoel dat je ertoe doet. Voor de leidinggevende is dit een investering in duurzaam herstel, vanuit menselijkheid en verantwoordelijkheid.
Wat levert een co-coachingstraject de organisatie op:
- Een docent die zich weer competent voelt en weer met plezier naar het werk gaat.
- Minder uitval en verzuim.
- Betere kwaliteit van onderwijs.
Voor meer informatie over een co-coachingstraject, neem contact op. Indien nodig maken we gebruik van de Core Value Index.